퇴사 후 무엇부터 해야 할지 막막하신가요? 워크넷 가입부터 고용센터 방문까지 순서대로 따라오세요. 퇴사한 회사에서 근로복지공단과 고용센터에 이 서류들을 넘겨야 신청이 시작됩니다. 회사 측에 처리를 요청하세요. 워크넷(Worknet) 홈페이지에 로그인하여 이력서를 등록하고 '구직신청'을 완료해야 합니다. 이는 취업할 의사가 있음을 증명하는 절차입니다. 고용보험 홈페이지(모바일 앱 가능)에서 '수급자격 신청자 온라인 교육' 동영상을 시청합니다. (시청 후 14일 이내에 센터 방문 필수) 신분증을 지참하고 관할 고용복지플러스센터를 방문하여 실업급여 수급자격 인정 신청서를 작성하고 제출합니다. 신청 후 지정된 1차 실업인정일에 온라인 교육을 수강하거나 센터에 출석하면, 며칠 뒤 8일분의 구직급여가 첫 입금됩니다. 신청 전 필수 확인! 내가 실업급여를 받을 수 있는 자격 조건을 충족하는지 정확히 알아보세요. 내 월급과 고용보험 가입 기간을 바탕으로 매월 얼마의 실업급여를 몇 개월 동안 받을 수 있는지 계산해 보세요. 스스로 퇴사했더라도 질병, 임금체불, 통근 곤란 등 정당한 사유가 인정되면 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여를 받던 중 일찍 취업에 성공하셨나요? 남은 구직급여액의 절반을 일시불로 받을 수 있는 꿀팁!
실업급여 신청방법 및 절차 완벽 가이드
실업급여 신청 5단계 핵심 절차
Step 1. 이직확인서 및 상실신고서 처리 확인
Step 2. 워크넷 구직등록
Step 3. 수급자격 온라인 교육 이수
Step 4. 고용센터 방문 (수급자격 인정 신청)
Step 5. 1차 실업인정일 교육 및 첫 입금
수급자격 확인하기
예상수령액 모의계산
자발적 퇴사 예외 조건
조기재취업수당 안내
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실업급여 부정수급 기준 및 처벌
부정수급은 형사처벌 대상입니다! 의도치 않게 부정수급자가 되지 않도록 주의사항을 꼭 확인하세요. 거짓이나 기타 부정한 방법으로 실업급여를 받거나 받고자 하는 행위를 말합니다. 적발 시 엄격한 제재와 형사처벌이 따릅니다. 부정수급 적발 시 다음과 같은 무거운 제재가 가해집니다.
실업급여 부정수급 기준 및 처벌
부정수급이란?
자주 적발되는 부정수급 대표 사례
적발 시 받는 불이익 (처벌)
예상수령액 모의계산
나의 실업급여는 얼마일까요? 고용보험 모의계산기를 통해 쉽고 빠르게 확인하세요. (로그인 없이도 나이, 고용보험 가입기간, 월 급여액만 입력하면 계산됩니다) A. 네, 모의계산은 대략적인 예상치입니다. 상여금, 연차수당 등의 포함 여부나 실제 근무일수 계산에 따라 고용센터에서 확정하는 금액과 약간의 차이가 발생할 수 있습니다.
실업급여 예상수령액 모의계산
💻 고용보험 공식 모의계산기 바로가기 ↗
모의계산 시 필요 정보
Q. 계산기 결과와 실제 수령액이 다를 수 있나요?
자발적 퇴사 실업급여 예외 사유
스스로 사표를 썼더라도 정당한 사유가 있다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 원칙적으로 본인이 원해서 퇴사한 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 하지만 이직의 불가피성이 객관적으로 인정되는 다음의 경우에는 예외적으로 수급자격이 부여됩니다. 퇴직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금 체불이 발생했거나, 채용 시 제시된 근로조건보다 실제 근로조건이 현저하게 낮아진 경우. 사업장의 이전, 타 지역으로의 전근, 배우자나 부양친족과의 동거를 위한 거소 이전 등으로 인해 출퇴근 왕복 시간이 대중교통 기준으로 3시간 이상 소요되는 경우. 질병, 부상 등으로 인해 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하다는 의사의 진단서가 있고, 회사 사정상 병가나 직무 전환이 허용되지 않아 어쩔 수 없이 퇴사한 경우. (치료 후 다시 구직활동이 가능해야 함) 사업장에서 종교, 성별, 신체장애, 노조활동 등을 이유로 불합리한 차별대우를 받았거나 성희롱, 직장 내 괴롭힘을 당한 경우.
자발적 퇴사 실업급여 예외 조건
자진 퇴사 실업급여 인정 사유
1. 임금 체불 및 근로조건 저하
2. 통근 곤란 (왕복 3시간 이상)
3. 질병으로 인한 퇴사
4. 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등